Exemple de réponse dans un entretien d`embauche

Nous sommes heureux de vous aider! Vous pouvez commencer par partager certains de vos intérêts personnels et des expériences qui ne se rapportent pas directement au travail, comme un hobby favori ou un bref récit de l`endroit où vous avez grandi, votre éducation, et ce qui vous motive. Vous impressionnerez l`intervieweur, et ils penseront que vous devez être bon si vous travailliez pour une grande compagnie de fantaisie. Mentionnez les réalisations et les compétences que vous connaissez sont pertinentes et précieuses. Puisque vous ne saurez pas à l`avance quelles techniques d`entrevue votre interviewer va employer, vous bénéficierez de la préparation de plusieurs scénarios des travaux que vous avez tenus. C`est l`un des scénarios de question et de réponse les plus simples dans n`importe quelle entrevue, mais cela ne signifie pas qu`il ne peut pas ruiner vos chances au travail si vous répondez incorrectement. Que faites-vous quand les choses ne vont pas en douceur au travail? Mais un candidat qui continue à trouver chaque emploi successif des affectations générales n`a probablement pas compris ce qu`il ou elle veut faire-et où il ou elle voudrait le faire. L`entreprise et nous attendons avec impatience de discuter le rôle plus en détail. Refusez-vous de répondre à la question? Alors n`oubliez pas… Lorsque vous préparez quoi dire dans un entretien d`embauche, en particulier une entrevue de stade précoce, les objectifs salariaux ne devraient pas être une partie de celui-ci! S`il se sent intimidant de générer cette information à partir de zéro, vous pouvez compter sur une formule simple pour construire votre réponse. Peut-être que vos meilleurs interprètes travaillent de plus longues heures. Essayez de le garder court et doux, comme vous ne voulez pas venir à travers comme le type de personne qui drones sans fin sur eux-mêmes. Ensuite, il suffit de couche dans les détails qui sont applicables à vous et le travail. Où êtes-vous né? Vous ne savez toujours pas quelles faiblesses apporter au cours de votre entrevue? Dans mon dernier travail en tant qu`analyste Junior, c`était mon rôle de gérer le processus de facturation “), mais passez la majeure partie de votre temps à décrire ce que vous avez réellement fait (l`action) et ce que vous avez réalisé (le résultat).

Vous n`aurez pas à réfléchir à deux fois lorsque le gestionnaire de location demande: «Pourquoi devrions-nous vous embaucher? Si vous parlez plus de 90 secondes sans interaction avec l`intervieweur, vous pouvez fournir plus de détails que ce qui est nécessaire. Faites de votre mieux pour encadrer vos réponses autour des aspects positifs de vos compétences et capacités en tant qu`employé, tournant semblant «faiblesses» en points forts. Ne soyez pas jeté par cette question-juste prendre une profonde respiration et expliquer au gestionnaire de location pourquoi vous avez pris les décisions de carrière que vous avez. Si je dis que je vais faire quelque chose, je le fais. Et si la position n`est pas nécessairement un aller simple à vos aspirations? C`est parce que les forces et les faiblesses des questions d`entrevue sont fréquemment posées. Au lieu de cela, il cite un changement dans la gestion et son manque d`ancienneté. Après aucune recherche, vous dites que vous voulez le travail parce qu`il est ouvert et vous avez besoin d`un. Par exemple, si l`intervieweur vous demande si vous préférez travailler seul ou en équipe, il peut essayer de vous faire dire que vous êtes d`une façon ou d`une autre. L`intervieweur veut savoir ce que vous faites lorsque vous êtes confronté à une décision difficile. Concentrez-vous sur les points positifs de l`entreprise avec laquelle vous interviewez. C`est pourquoi je serais ouvert à négocier un salaire de départ plus bas, mais j`espère revoir le sujet dans quelques mois après que je me suis prouvé à vous. Ne pas la mauvaise bouche de votre entreprise actuelle ou le patron.

Le but de cette question d`entrevue à composition non limitée est d`obtenir une confirmation de l`engagement de votre part.